produktivitet

Produktivitet er en økonomisk indikator, der beskriver forholdet mellem de producerede varer / tjenester og de produktionsfaktorer , der kræves for dem .

Generel

De økonomiske fag ( private husstande , virksomheder og staten med dens underafdelinger som offentlig administration , statsejede virksomheder , kommunale virksomheder ) er forpligtet til at rationelt håndtere knappe ressourcer ( rationelt princip ). Dette inkluderer også produktivitet som summen af ​​produktive mål for økonomiske fag og deres adfærdsmønstre , som regel relateret til et system eller en produktionsproces med produktionsfaktorer og produkter . Målt ud fra det rationelle princip skal alt klassificeres som produktivt, hvis de anvendte ressourcer er i et gunstigt forhold til den opnåede effekt. Konceptuelt er produktivitet tæt knyttet til konstruktivitet og det modsatte af destruktivitet .

Økonomiske definitioner

I økonomi og forretningsadministration forstås produktivitet som en økonomisk eller forretningsmæssig nøgletal, der afspejler det (kvantitative) forhold mellem hvad der produceres ( engelsk output ) og de midler, der anvendes i produktionsprocessen (produktionsfaktorer, engelsk input ).

For at opfylde dem kan en given output ( minimumsprincip ) enten opnås med den lavest mulige input eller den størst mulige output ( maksimumsprincip ) med en given input . Dette betyder, at produktivitet også er et specifikt udtryk for det rationelle princip. Overholdelse af produktivitet som adfærdsmaksimum gør det også muligt at nå målet om at maksimere fortjeneste eller fordel . Der er således mål harmoni mellem disse mål .

Forskel mellem produktivitet og rentabilitet

Mens produktivitet beskæftiger sig med sammenligning af output og input, relaterer lønsomhed omkostninger / indsats til indkomst / indtægt . Økonomien er derfor værdibaserede størrelser baseret på produktivitet, dog kvantitativ .

opdagelse

Den samlede produktivitet i virksomheder bestemmes ved hjælp af følgende formel:

${\ displaystyle {\ text {Productivity}} = {\ frac {\ text {Outputmængde}} {\ text {Application amount}}} = {\ frac {\ text {Output}} {\ text {Input}}} }$

Outputtet specificeres som en mængde pr. Tidsenhed , dvs. betragtes som en flowmængde . Input kan også være en flowvariabel, for eksempel antallet af arbejdstimer i et år ( arbejdstid ) eller afskrivninger i et år. Det kan også være en bestand tal, for eksempel det gennemsnitlige antal mennesker i beskæftigelse i et år eller gennemsnittet kapitalapparat i et år.

Da de producerede varer / tjenester er af meget forskellige typer, og produktionssammensætningen efter forskellige varer også kan ændre sig over tid , er det nødvendigt at værdiansætte de forskellige varer med priser for at kunne specificere den samlede produktion som en- dimensionel mængde. Til dette formål værdiansættes varerne til markedspriser , hvis de findes . Varer, for hvilke der ikke er markedspriser, værdiansættes til produktionsomkostninger . Desuden trækkes rene prisændringer fra produktionen ved hjælp af prisjusteringsprocedurer. En metode er for eksempel beregning i faste priser for et basisår.

Det samme værdiansættelse problem opstår også med produktion faktoren kapital , da kapitalapparatet er sammensat af forskellige varer. I tilfælde af produktionsfaktor arbejdskraft anvendes derimod fysiske mængder såsom antallet af personer i beskæftigelse eller antallet af arbejdede timer.

Produktivitet kan opdeles i henhold til de forskellige produktionsfaktorer:

• ${\ displaystyle {\ text {Labour productivity}} = {\ frac {\ text {Output volume}} {\ text {Timer brugt}}}}$

• ${\ displaystyle {\ text {Maskinproduktivitet}} = {\ frac {\ text {Outputvolumen}} {\ text {Brugte maskintimer}}}}$

• ${\ displaystyle {\ text {Materiale produktivitet}} = {\ frac {\ text {Outputmængde}} {\ text {Materiale inputmængde}}}}$

Faktorproduktivitet

Ved bestemmelse af faktorproduktiviteten indstilles mængden af ​​producerede varer i forhold til inputfaktoren for en faktor.

Disse statistisk målte produktiviteter kan ikke forstås kausalt i den forstand, at for eksempel stigende arbejdsproduktivitet viser, at arbejdere bliver mere “hårdtarbejdende”, og at faldende kapitalproduktivitet viser, at kapital bringer mindre og mindre. Tværtimod er øget arbejdsproduktivitet resultatet af det faktum, at mere og mere ” kapital ”, faktisk betyder produktionsmidler , bruges pr. Arbejdstager . Typisk stiger derfor arbejdsproduktiviteten på lang sigt, mens ”kapital” produktivitet stagnerer eller endda falder.

I neoklassisk teori gælder antagelsen, at produktionsfaktorerne belønnes i henhold til deres produktivitet - hvilket ikke betyder, at dette også sker i praksis. Årsager til dette kan findes i markedsfejl og eksternaliteter. Ved hjælp af de statistisk målte produktiviteter kan det kontrolleres, om dette er tilfældet.

Arbejdsproduktivitet

Den bedst kendte og mest anvendte faktorproduktivitet er arbejdsproduktivitet . Dette skyldes hovedsageligt, at mængden af ​​beskæftiget arbejde er lettere at bestemme end f.eks. Slitage eller beholdningen af ​​den anvendte kapital, dvs. maskiner, bygninger og (når man overvejer makroøkonomisk produktivitet) infrastrukturfaciliteter.

Den økonomiske formel for arbejdsproduktivitet pr. Arbejdet time er:

${\ displaystyle {\ text {arbejdsproduktivitet}} Pi = {\ frac {GDP _ {\ mathrm {real}}} {\ text {volume of work}}} = {\ frac {GDP _ {\ mathrm {real} }} {Et \ cdot h}}}$

hvor det reelle bruttonationalprodukt , antallet af beskæftigede og antallet af arbejdstimer pr. ansat (se udviklingen i arbejdsproduktivitet ). ${\ displaystyle BIP _ {\ mathrm {real}}}$${\ displaystyle Et}$${\ displaystyle h}$

Den økonomiske formel for arbejdsproduktivitet pr. Ansat er:

${\ displaystyle {\ text {Labour productivity}} Pi = {\ frac {GDP _ {\ mathrm {real}}} {Et}}}$

eller

${\ displaystyle {\ text {Labour-produktivitet}} = {\ frac {\ text {Resultat}} {\ text {Workload}}}}$

Den økonomiske timeproduktion er resultatet af sammenligningen af salgsmængde og arbejdstimer:

${\ displaystyle {\ text {Timeoutput}} = {\ frac {\ text {Salgsvolumen}} {\ text {Arbejdstid}}}}$.

Hvis salgsvolumen øges med konstant arbejdstid, er den produktive timeproduktion forbedret og omvendt.

${\ displaystyle {\ text {Medarbejderproduktivitet}} = {\ frac {\ text {Samlet omsætning}} {\ text {Antal medarbejdere}}}}$

Denne værdi angiver, hvordan den samlede omsætning pr. Medarbejder er repræsenteret, dvs. hvor meget i gennemsnit den enkelte medarbejder har bidraget til den samlede omsætning. I Tyskland er gennemsnittet af denne værdi omkring 50.000 til 70.000 euro pr. Ansat.

Kapitalproduktivitet

Federal Statistical Office viser kapitalproduktivitet ved at sammenligne bruttonationalproduktet til konstante priser (senest i 1995) med kapitalbeholdningen . Sidstnævnte er de grove anlægsaktiver også beregnet i faste priser.

Tilføjelsen af ​​forskellige typer kapital til en samlet kapitalbeholdning er baseret på tvivlsomme antagelser, der er blevet kritiseret i løbet af kapitalkonflikten .

Empiriske fund

Ifølge OECD , Economic Outlook No. 77, juni 2005 følgende resultater:

I OECD-landene, dvs. i de industrialiserede lande, steg den potentielle produktion (produktion med normal udnyttelse af kapitalbeholdningen) med et årligt gennemsnit på 2,9% fra 1983 til 1992. Dette aftog noget til et årligt gennemsnit på 2,6% fra 1993 til 2002.

Beskæftigelsen voksede et årligt gennemsnit på 2,4% og 1,1% i disse specificerede perioder. Så beskæftigelsesvæksten er aftaget i OECD.

For arbejdskraftens produktivitet resulterer dette i en vækst på ca. 0,5% i den første og 1,5% i den anden periode. Arbejdsproduktivitetsvæksten er derfor accelereret.

Kapitalbeholdningen voksede med 3,7% eller med 3,1% på et årligt gennemsnit, dvs. hurtigere end produktionen. Følgelig er kapitalproduktiviteten faldet med et årligt gennemsnit på 0,8% fra 1983 til 1993 og med 0,5% fra 1993 til 2002.

Arbejdsproduktiviteten stiger som regel på mellemlang og lang sigt, mens kapitalproduktiviteten tendens til at falde, som det er tilfældet her i OECD-landene. En bemærkelsesværdig undtagelse er USA, for hvilket OECD rapporterer en årlig gennemsnitlig vækst i kapitalproduktivitet på 0,1% fra 1983 til 1992 og 0,1% også fra 1993 til 2002.

Et langsigtet fald i kapitalproduktiviteten er problematisk, da det betyder, at det makroøkonomiske kapitalafkast (kapitalindkomst i forhold til kapitalbeholdningen) på lang sigt kun kan opretholdes, hvis andelen af ​​arbejdsindkomst i BNP reduceres, skønt dette ville naturligvis slutte senest, når denne lønandel ville have nået nul.

Marginal produktivitet

Ud over den tidligere betragtede gennemsnitlige produktivitet af faktorerne er deres marginale produktivitet også af økonomisk og økonomisk interesse:

${\ displaystyle {\ frac {\ partial x} {\ partial r_ {i}}}}$

Dette angiver, hvor meget output stiger, hvis faktorindgangen stiger med en enhed, forudsat at de andre faktorer forbliver konstante. Arbejdsfaktorens marginale produktivitet kan f.eks. B. målt med det beløb, hvormed output stiger, når der arbejdes en yderligere time. Marginalproduktiviteter er af særlig interesse, fordi de ifølge teorien bestemmer markedsprisen for faktoren i perfekte faktormarkeder. Generelt efter værdien af marginale produktivitet : . Og i det optimale svarer WGP til faktorprisen (for at bestemme den optimale faktorindgangsmængde). ${\ displaystyle {\ text {WGP}} = {\ text {Marginal produktivitet}} \ cdot {\ text {Outputpris}}}$

I de fleste tilfælde antager man en positiv, men faldende marginal produktivitet, dvs. H. hvis input øges, øges output. Forøgelsesbeløbet falder dog med det stigende startniveau for inputet (se Income Act ).

Matematisk kan marginalproduktiviteten af ​​en faktor bestemmes som et delvis afledt af produktionsfunktionen i henhold til denne faktor.

Total faktorproduktivitet

Empirisk kan det observeres, at væksten i output Y ikke kun kan forklares med væksten i input arbejdskraft A og kapital K, men at der forbliver en uforklarlig rest, så at sige. Den del af væksthastigheden for Y, der ikke kan forklares ved ændringer i mængderne A eller K, kaldes den samlede faktorproduktivitet . Det kan fortolkes som et mål for den tekniske udvikling, der sikrer en vækst i output Y uanset anvendelsen af ​​produktionsfaktorer.

Empiriske fund

I en undersøgelse blev vigtigheden af ​​forskellige placeringsfaktorer for den samlede faktorproduktivitet i en region undersøgt ved hjælp af data fra 257 regioner i EU. Til analysen blev potentielt påvirkende egenskaber i regionerne taget i betragtning, såsom B. graden af ​​specialisering inden for produktion , bosættelsesstruktur , befolkningstæthed og regionens økonomiske udviklingsniveau. Havde den stærkeste positive indflydelse på den samlede faktorproduktivitet i en region (i faldende rækkefølge):

1. andelen af beskæftigede med en grad i kreative erhverv (fx naturlig og sociale videnskaber , life science og sundhed , lærere, teknik ...),
2. antallet af registrerede patenter pr. tusind indbyggere (som et mål for teknologisk kapital) og
3. den kulturelle mangfoldighed .

Graden af ​​specialisering i fremstillingssektoren og den årlige gennemsnitstemperatur havde en negativ indvirkning .

Udvikling af arbejdskraftens produktivitet

Ovenfor er ligningen af ​​arbejdsproduktivitet:

${\ displaystyle Pi = {\ frac {BIP _ {\ mathrm {real}}} {\ text {volume of work}}}}$

Det absolutte antal arbejdsproduktivitet er ofte mindre informativ end udviklingen i arbejdsproduktivitet i forhold til et basisår. For at gøre dette divideres ovenstående ligning med et basisår for ethvert år:

${\ displaystyle Pi _ {\ mathrm {rel}} = {\ frac {Pi} {Pi _ {\ text {Basis}}}} = {\ frac {\ frac {BIP} {\ text {Arbejdsvolumen}}} {\ frac {BIP _ {\ text {Basis}}} {{\ text {Volumen af ​​arbejde}} _ {\ text {Basis}}}}} = {\ frac {\ frac {BIP} {BIP _ {\ tekst {Basis}}}} {\ frac {\ text {Arbejdsvolumen}} {{\ text {Arbejdsvolumen}} _ {\ tekst {Basis}}}}} = {\ frac {BNP _ {\ mathrm {rel }}} {AV _ {\ mathrm {rel}}}}}$

De anvendte data offentliggøres af det tyske føderale statistiske kontor og kan findes i WP under nøgleordene BNP og arbejdsmængde (forkortet AV). Den årlige stigning i arbejdsproduktivitet ( ) er også angivet. ${\ displaystyle \ Delta Pi}$

relativ arbejdsproduktivitet i Tyskland i basisåret 1995

år	${\ displaystyle BIP _ {\ mathrm {rel}}}$	${\ displaystyle BIP _ {\ mathrm {rel}}}$	AV	${\ displaystyle AV _ {\ mathrm {rel}}}$	${\ displaystyle Pi _ {\ mathrm {rel}}}$	${\ displaystyle \ Delta Pi}$
	Grundlag	Grundlag	Million h	Grundlag	Grundlag	%
	1960	1995		1995	1995
1950
1951	0,49	0,16
1952	0,53	0,18
1953	0,59	0,20
1954	0,64	0,21
1955	0,69	0,23
1956	0,77	0,26
1957	0,83	0,28
1958	0,88	0,30
1959	0,92	0,31
1960	1,00	0,34		1.22	0,28
1961	1.04	0,35	56470	1.22	0,29	3,83
1962	1,09	0,37	55690	1.20	0,30	6.27
1963	1.12	0,38	55020	1.19	0,32	4.00
1964	1.2	0,41	55371	1.20	0,34	6.46
1965	1.26	0,43	55329	1.20	0,36	5,07
1966	1.3	0,44	54483	1.18	0,37	4,77
1967	1.29	0,44	51764	1.12	0,39	4.44
1968	1.36	0,46	51507	1.11	0,41	5,95
1969	1,46	0,50	51812	1.12	0,44	6,72
1970	1,58	0,54	52075	1.13	0,47	7,67
1971	1,63	0,56	51428	1.11	0,50	4.46
1972	1.7	0,58	51029	1.10	0,52	5.10
1973	1,78	0,61	50800	1.10	0,55	5.17
1974	1.79	0,61	49402	1,07	0,57	3.40
1975	1,77	0,60	47122	1.02	0,59	3,66
1976	1,86	0,63	47271	1.02	0,62	4,75
1977	1,91	0,65	46959	1.02	0,64	3.37
1978	1.97	0,67	46837	1.01	0,66	3.41
1979	2,05	0,70	47368	1.02	0,68	2.89
1980	2,08	0,71	47611	1,03	0,69	0,94
1981	2,08	0,71	47047	1.02	0,69	1.19
1982	2,07	0,71	46268	1,00	0,70	1.19
1983	2.1	0,72	45572	0,99	0,72	2,99
1984	2.16	0,74	45642	0,99	0,74	2,69
1985	2.2	0,75	45663	0,99	0,76	1,80
1986	2.26	0,77	46003	0,99	0,77	1,96
1987	2.29	0,78	45988	0,99	0,78	1.36
1988	2.38	0,81	46474	1,00	0,80	2.84
1989	2,47	0,84	46645	1.01	0,83	3.40
1990	2.61	0,89	47412	1,03	0,87	3,95
1991	2,75	0,94	47990	1.04	0,90	4.09
1992	2.81	0,96	48140	1.04	0,92	1,86
1993	2,78	0,95	46773	1.01	0,94	1,82
1994	2,86	0,98	46438	1,00	0,97	3.61
1995	2,91	1,00	46025	1,00	1,00	2.66
1996	2,94	1.01	45455	0,98	1.02	2.29
1997	2,99	1.02	45365	0,98	1.04	1,90
1998	3.06	1,05	45744	0,99	1,05	1.49
1999	3.12	1,07	46096	1,00	1,07	1.18
2000	3.22	1.10	46691	1.01	1,09	1,88
2001	3.26	1.12	46715	1.01	1.10	1.19
2002	3.26	1.12	46225	1,00	1.11	1,06
2003	3.25	1.11	45909	0,99	1.11	0,37
2004	3.29	1.13	46129	1,00	1.12	0,74
2005	3.32	1.14
Kommentar:

Se også

• Bio , areal , ressourceproduktivitet
• Marginalprodukt af arbejdskraft
• Produktivitetsparadoks

Weblinks

• Andreas Dikow: Markedsorienteret koncept til produktivitetsstyring i produktionsvirksomheder . (PDF; 1,12 MB)
• Måling af arbejdsindsatsen og arbejdsproduktiviteten i Schweiz (PDF) Metoderapport fra det schweiziske føderale statistiske kontor , juli 2007
• Velfærd gennem produktivitet - Tyskland i international sammenligning (PDF; 331 kB) - Ekspertise og dokumentation om økonomisk og social politik. Friedrich Ebert Foundation , marts 2009

Individuelle beviser

1. ↑ Helmut Weber, Rentabilitet, produktivitet og likviditet: mængder til vurdering og kontrol af virksomheder , 1998, s.87
2. Cor Hans Corsten, Production Management, 6. udgave, 1996, s. 46 f.
3. FA REFA - Methodology of Working Studies , del 1 "Grundlæggende". Carl Hanser, München 1971, ISBN 3-446-14234-7 , s. 43 ff.
4. ↑ Helmut Weber, rentabilitet, produktivitet og likviditet: størrelser til vurdering og kontrol af virksomheder , 1998, s. 89 f.
5. ^ Emanuela Marrocu, Raffaele Paci: Uddannelse eller kreativitet: Hvad betyder mest for økonomisk præstation? I: Økonomisk geografi . bånd 88 , nr. 4. oktober 2012, s. 369-401 , doi : 10.1111 / j.1944-8287.2012.01161.x ( wiley.com [adgang til 19. juni 2019]).