Rigs Arbejdsret

Den Reich Labour Court (RAG) var en højesteret af tyske rige mellem 1926 og 1945 med hjemsted i Leipzig . Det blev oprettet ved lov om arbejdsret af 23. december 1926 og var et revisionsorgan for arbejdssager. Hans efterfølger er Federal Labor Court, der blev grundlagt i 1954 .

Fremkomst

Artikel 157, sætning 2 i Weimar -forfatningen af 11. august 1919 opfordrede til, at der etableres ensartet arbejdslovgivning i hele riget. Hvordan dette skulle implementeres organisatorisk var politisk meget kontroversielt. Mens fagforeningerne krævede uafhængig arbejdskompetence , ønskede arbejdsgiverforeningerne integration i den almindelige jurisdiktion. Et kompromis blev gennemført med loven om arbejdsret af 23. december 1926. De arbejdskraft domstole første instans var organisatorisk uafhængig. Imidlertid blev de statslige arbejdsretter som appelinstans knyttet til de regionale domstole og den nyoprettede Reich Labor Court som en revisionsinstans til Reichsgericht ( 3. civile senat ).

nationalsocialismens tid

Under nationalsocialismens tid blev Reich Labor Court også tilpasset . På grund af loven om restaurering af embedsværket den 7. april 1933 blev dommerne, der var upålidelige fra regimets synspunkt, fjernet. Senest med loven om tilrettelæggelse af nationalt arbejde 20. januar 1934 blev foreningsfriheden endelig afskaffet, og væsentlige aktivitetsområder blev trukket tilbage fra arbejdsområdet.

Dommer ved RAG

litteratur

  • Otto Kahn-Freund : Reich Labor Court's sociale ideal. En kritisk undersøgelse af Reich Labor Court's retspraksis. Bensheimer, Mannheim / Berlin / Leipzig 1931.
  • Indsamling af afgørelser: afgørelser truffet af Reich Labor Court (1.1927 / 28-27.1943 / 44; ZDB -ID 715540-2 )

Weblinks

Individuelle beviser

  1. ^ RGBl. I s. 507
  2. ^ "Rigskanslerens filer. Weimar Republic "Online" Müller, Katharina "(1.271 :) I: bundesarchiv.de , åbnet den 12. juli 2018.