Handelsforening

De kommercielle arbejdsgiveransvarsforeninger er udbydere af lovpligtig ulykkesforsikring for virksomheder i den tyske private sektor og deres ansatte. Der er også landbrugshandelsforeningen som en del af SVLFG .

Arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger har til opgave at forhindre arbejdsulykker og erhvervssygdomme samt arbejdsrelaterede sundhedsfarer. Medarbejdere, der har været udsat for en arbejdsulykke eller lider af en erhvervssygdom, rehabiliteres medicinsk, professionelt og socialt af arbejdsgiverens ansvarsforsikringsforening. Derudover påhviler det arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening økonomisk at kompensere for konsekvenserne af ulykker og sygdom gennem kontante betalinger. I 2005 var omkring 46,2 millioner mennesker forsikret hos de erhvervs- og landbrugsorganisationer.

Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger er socialforsikringsselskaber . De er organiseret som offentligretlige selskaber med selvadministration og finansieres hovedsageligt af bidrag fra de virksomheder, der er tildelt dem gennem obligatorisk medlemskab (SVLFG) modtager føderale tilskud fra skatteindtægter). I 2005 var omkring 3,2 millioner virksomheder medlemmer af en brancheorganisation.

Der er i øjeblikket ni kommercielle og indtil 31. december 2012 ni landbrugshandelsforeninger, som er blevet indarbejdet i SVLFG siden 1. januar 2013. De industrielle handelsforeninger er struktureret efter økonomiske sektorer , kontorerne for landbrugshandelsforeningen efter regioner.

opgaver

Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening og ulykkesforsikringsinstitutionerne (UVT) i den offentlige sektor har det juridiske mandat til at forhindre arbejds- og skoleulykker samt erhvervssygdomme og arbejdsrelaterede sundhedsfarer § 14 SGB ​​VII . Efter at en forsikret begivenhed har fundet sted, kompenserer de forsikrede eller deres efterladte. Begge servicekomponenter følger princippet om at bruge alle egnede midler. UVT opfylder dette forebyggelsesmandat i henhold til § 17 i SGB ​​VII, især ved at rådgive og overvåge virksomheder inden for arbejdsmiljø og sikkerhed. Ulykkesforsikringsselskaberne (UV-transportører) udsteder ulykkesforebyggelsesbestemmelser (UVV), hvis overholdelse kontrolleres af UV-transportørernes tilsynsmyndigheder. Under dette niveau af regler har UV-transportørerne også udarbejdet et omfattende sæt regler (regler, information og principper) for at støtte iværksættere og forsikrede personer i at opfylde deres forpligtelser inden for sikkerhed og sundhed. DGUV's afdelinger og fagområder udvikler reglerne og forskrifterne.

Tilsyn og rådgivning ydes af tilsynsførere (tidligere tekniske tilsynsmyndigheder), der har suveræne beføjelser. De foranstaltninger, som tilsynsmyndighederne har bestilt, f.eks. B. nedlukning af en maskine, der betjenes i strid med sikkerheden, kan om nødvendigt håndhæves ved hjælp af tvang ( § 18 , § 19 SGB ​​VII).

Derudover uddanner arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger operationelle interessenter til sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen i overensstemmelse med afsnit 23 i bog VII i den sociale kode, dvs. især ledere , sikkerhedsofficerer og arbejdssikkerhedsspecialister . Til dette formål driver arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger deres egne uddannelsesinstitutioner.

Hvis der opstår en arbejdsulykke / pendling, eller hvis en forsikret bliver syg med en erhvervssygdom, skal brancheorganisationen fjerne eller i det mindste forbedre sundhedsskaden i henhold til § 26, stk. 1, nr. 1, SGB VII, forhindre den i at forværres og mildne dens konsekvenser i henhold til lovens ordlyd "på alle passende måder". Der er ingen co-betalinger eller fradragsberettigede, som de er kendt fra lovpligtig sundhedsforsikring. Til dette formål arbejder arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger tæt sammen med hjemmehørende læger og hospitaler. De sårede og syge behandles ofte i specielle rehabiliteringsfaciliteter , for eksempel i Bergmannsheil Universitetsklinik . Der er derefter ingen krav på fordele fra sundheds- eller langtidsplejeforsikring.

Ud over denne medicinske rehabilitering har faglig og social rehabilitering lige rettigheder : I henhold til § 26, stk. 1, nr. 2, SGB VII og § 26, stk. 1, nr. 3, SGB VII skal den forsikrede sikre en plads i arbejdslivet, der svarer til deres tilbøjeligheder og evner og yder hjælp til at klare kravene i det daglige liv og til at deltage i livet i samfundet samt til at leve et liv, der er så uafhængigt som muligt. Hvis den forsikrede har behov for pleje på grund af ulykken eller erhvervssygdommen, yder erhvervssammenslutningen de samme fordele som den langvarige plejeforsikring i henhold til § 26, stk. 1, nr. 5, SGB VII .

I fasen af ​​manglende evne til at arbejde på grund af en ulykke eller sygdom støtter arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger de forsikrede økonomisk ved at udbetale skadesydelser , efter at ethvert krav på fortsat vederlag er udløbet ( afsnit 45 SGB ​​VII). Er de forsikrede beskadiget på grund af ulykken eller erhvervssygdommen permanent og betydeligt i deres helbred, modtager de fra brancheorganisationen en målt i henhold til graden af ​​invaliditetsindkomst genereret på baggrund af det foregående forsikrede hændelsesår fra den beregnede pension for den forsikrede aktivitet ( § 56 SGB ​​VII). Princippet om ”rehabilitering før pensionering” gælder ( § 26, stk. 3, SGB VII). Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening kan kun betale pension, hvis yderligere medicinsk behandling ikke lykkes.

Hvis en forsikret person dør som følge af en ulykke eller erhvervssygdom, betaler arbejdsgiveransvarsforsikringsforeningen pensioner , dødsstipendier og, hvis det er relevant , transportomkostninger til hans eller hendes efterladte pårørende ( Afsnit 64 , Afsnit 65 , Afsnit 67 i Bog VII i den sociale kode).

organisation

lovlig kontrakt

Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger er institutioner i den lovpligtige ulykkesforsikring og dermed socialforsikringsselskaber . Dens organisation - loven taler om en ”forfatning” - er givet i sine væsentlige elementer af den fjerde bog i den sociale kode og den syvende bog i den sociale kode. På trods af udtrykket " kooperativ " har fagforeninger deres egen juridiske form.

I henhold til afsnit 29 SGB ​​IV er arbejdsgiveransvarsforsikringsorganisationer organiseret som offentlige selskaber med selvadministration . Som sådan er de organiseret som medlemmer. Medlemmer er virksomhederne i den respektive branche.

organer

Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening har tre organer . To af disse organer, repræsentantforsamlingen og bestyrelsen , er selvstyrende organer i henhold til § 31 SGB ​​IV.

Den repræsentative forsamling er ansvarlig for forordningen: Den repræsenterer vedtægterne , forskrifterne om forebyggelse af ulykker , serviceordren , fareudbetalingen og budgettet . Med hensyn til dets funktion kan den sammenlignes med et parlament. Repræsentantmødet består af lige mange repræsentanter for virksomheden (arbejdsgiverrepræsentanter) og repræsentanter for de forsikrede medarbejdere (arbejdstagerrepræsentanter). Arbejdsgiver- og arbejdstagerrepræsentanter udfører deres opgaver på repræsentantmødet på frivillig basis . Som regel er de repræsentanter for arbejdsgiverforeninger og fagforeninger . Virkelige sociale valg , som det er fastlagt i loven i sektion 46 i bog IV i den sociale kode for repræsentantforsamlingen, finder praktisk talt ikke sted i fagforeningerne. I stedet er medlemmerne af de repræsentative forsamlinger bestemt af såkaldte fred valg: arbejdsgivere og forsikrede parter indsende lister over nomineringer. De personer, der er navngivet der, betragtes som valgte.

Repræsentantsamlingen vælger bestyrelsen. Bestyrelsen er den øverste administration - "regeringen" - for arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening. I henhold til § 35 SGB ​​IV udsteder den retningslinjer for ledelse af administrativ virksomhed og repræsenterer brancheorganisationen eksternt. Ligesom mødet med repræsentanter består det også af lige mange arbejdsgiver- og arbejdstagerrepræsentanter.

Uden for agenturet er enhver fagforening til § 36 en fuldtids aktiv SGB IV administrerende direktør , hos den professionelle fagforenings administrerende direktør, der kaldes. Under tilsyn og i henhold til instruktionerne fra direktionen styrer den den igangværende administrative forretning. Hele det administrative apparat er direkte underordnet ham. For nogle faglige sammenslutninger udføres den nuværende administrative forretning af et tre-personers ledelsesteam med en valgt formand blandt dem (se afsnit 118 SGB ​​VII).

Medarbejdere

De kommercielle handelsforeninger beskæftiger ca. 19.000 mennesker, hvoraf ca. 2.200 er tilsynsførende på området (fra 2005).

For arbejdstagere i arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening er arbejdsgiveransvarsforsikringsforeningen kollektiv overenskomst (BG-AT) en separat kollektiv aftale . BG-AT er baseret på den kollektive overenskomst for public service . Ud over kollektive forhandlingsmedarbejdere arbejder mere end 7.000 såkaldte serviceordre-ansatte for brancheorganisationerne . Disse er medarbejdere med en officiel-lignende status .

I syne

Fagforeningerne er underlagt statligt tilsyn. Tilsynsmyndighederne - det føderale socialsikringskontor og det føderale ministerium for arbejde og sociale anliggender - sikrer, at arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger overholder loven, korrekt udfører deres lovbestemte opgaver og ikke overskrider deres kompetencer.

På området for forebyggelse af ulykker er tilsynsloven i henhold til § 87, stk. 2, i SGB IV designet som teknisk tilsyn , dvs. Med andre ord kontrollerer forbundsministeriet ikke kun, om ulykkesforebyggelsesforanstaltningerne hos arbejdsgiveransvarsforsikringsforeningen er lovlige, men også om de er passende. Det endelige ansvar for alle forebyggende foranstaltninger, der træffes af arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening, ligger hos det føderale ministerium for arbejde og sociale anliggender.

finansiering

princip

Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger finansierer sig selv - med undtagelse af foreningen for landbrugsansvarsforsikring; se nedenfor - udelukkende fra bidrag fra iværksættere. Den forsikrede betaler ikke noget bidrag. Dette er en væsentlig forskel i forhold til de andre fire grene af den tyske socialforsikring, hvor bidrag fra arbejdsgivere og arbejdstagere opkræves. En ændring i BG-bidraget har ingen indflydelse på medarbejdernes nettoløn , men har en indvirkning på arbejdsgivernes ikke-lønomkostninger .

Til gengæld er iværksættere stort set fra ethvert ansvar over for deres arbejdstagere fritaget . I tilfælde af arbejdsulykker eller arbejdsrelaterede sygdomme har de berørte forsikrede ikke erstatningskrav over for iværksættere. Du skal kontakte arbejdsgiverens ansvarsforsikringsforening.

Dette princip har eksisteret siden den første ulykkesforsikringslov trådte i kraft i 1885. Det er karakteristisk for lovpligtig ulykkesforsikring i Tyskland.

Indsamling og beregning af bidrag

Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening opkræver bidragene i et pay-as-you-go-system for den efterfølgende dækning af behovene. Iværksætterne kaldes i begyndelsen af ​​hvert år for de omkostninger, der er afholdt i det foregående år. Det er dog sædvanligt, at arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening hæver bidragets forskud til midlertidig finansiering.

Bidragets størrelse afhænger blandt andet af den gennemsnitlige ulykkesrisiko i den respektive branche, hvor en iværksætter er aktiv alt efter fokus for sin aktivitet. Til dette formål opstiller arbejdsgiveransvarsforeninger faretariffer , hvor de enkelte brancher er tildelt såkaldte fareklasser . Fareklasser afspejler den forsikringsrisiko, der findes i den respektive branche. For eksempel er fareklassen for tagdækkere højere end for kontorarbejdere.

En anden faktor i beregningen af ​​bidrag er den såkaldte samlede løn, det vil sige summen af ​​den løn, som iværksætteren har betalt til sine ansatte. Sektorer med lave lønninger betaler også lavere BG-bidrag, mens lønintensive grene af industrien skal betale højere bidrag.

Nogle arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger opkræver også præmietillæg eller giver rabatter afhængigt af skadesudviklingen. Disse foranstaltninger har til formål at motivere iværksættere til at forbedre arbejdssikkerheden i deres virksomhed.

Særlige faglige foreninger

Landbrugs handelsforening

De landbrugs- brancheforeninger er forskellige i deres organisation, deres ansvar og typen af bidrag beregning fra de kommercielle brancheorganisationer:

Organisatorisk og personligt var de knyttet til de tre andre socialforsikringsagenturer, der var ansvarlige for landbruget indtil 31. december 2012. Handelsforeninger inden for landbruget, aldersforsikringsfonde , sundhedsforsikringsfonde og langvarige plejeforsikringsfonde dannede tilsammen landbrugsforsikringen . De fire LSV-luftfartsselskaber var juridisk uafhængige virksomheder, men ifølge § 32, stk. 1, i SGB IV havde de fælles organer og var således under en ensartet ledelse. I henhold til § 44, stk. 1, nr. 2, SGB IV, bestod en tredjedel af de selvstyrende organer - bestyrelsen og repræsentantsamlingen - af repræsentanter for de forsikrede medarbejdere, selvstændige uden eksterne arbejdere og landbrugsentreprenører .

Et ministerudkast havde været tilgængeligt siden 28. september 2011 og regeringsudkastet til en lov om reorganisering af organisationen af ​​socialforsikring inden for landbruget (LSV-NOG) , som indeholdt bestemmelser om dannelse af et føderalt selskab under offentlig ret, hvor individuelle luftfartsselskaber - dermed også landbrugsfaglige foreninger - og paraplyorganisationen blev indarbejdet fra 1. januar 2013. Dette blev implementeret med opløsningen af ​​de tidligere organer og paraplyforeningen og den tilknyttede integration i en overgangsperiode indtil 31. december 2017. Det nye socialforsikringsagentur bærer navnet Social Insurance for Agriculture, Forestry and Horticulture (SVLFG).

Siden den 1. januar 2013 inkluderer luftfartsselskabet for landbrugsforsikringen deres centrale sammenslutning, så lovens drift i de landsdækkende kompetente sammensatte bjælker er blevet slået sammen (SVLFG), og opgaverne tager al tidligere regional støtte fra hovedkontoret i Kassel , af tidligere operatør som kontorer og andre steder sandt.

I henhold til § 123, stk. 1, i SGB VII, strækker landbrugets handelsforenings materielle kompetence sig ikke kun til "klassisk" landbrug , men også til skovbrug , fiskeopdræt og indenlandske fiskerivirksomheder samt kvægholdere og biavlere . Hertil kommer, at landbruget BG er ansvarlig for landbrug og skovbrug entreprenører og jagter .

Fra 2013 og fremover vil landbrugshandelsforeningen også være ansvarlig for visse regioner. Dette adskiller dem fra de kommercielle arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger, som hver især er ansvarlige for hele det føderale område. Dette skyldes landbrugets regionalt forskellige karakter ("fra Alm til Hallig"). Det decentrale ansvar giver BG mulighed for at levere forebyggende og supporttjenester i overensstemmelse med lokale krav.

I modsætning til kommerciel ulykkesforsikring er ifølge § 2 (1) nr. 5 SGB VII ikke kun arbejdstagerne forsikret i landbrugssektoren, men også iværksættere selv, dvs. landmændene , såvel som deres ægtefæller og familiemedlemmer, for så vidt de arbejder i virksomheden. Det betyder, at landbrugshandelsforeningen er ansvarlig for alle mennesker, der arbejder i landbruget - i alt omkring 3,7 millioner mennesker.

Bidraget til landbrugssammenslutningen beregnes ud fra forskellige faktorer afhængigt af virksomhedstype. I tilfælde af landbrugs- og skovbrug er størrelsen af ​​de anvendte arealer, typen af ​​planter der dyrkes der og risikoen for ulykker vigtige faktorer. For eksempel er bidraget for et aspargesfelt højere end for et voldtægtsfelt af samme størrelse. I dyreavlsselskaber er antallet og typen af ​​dyr afgørende. Bidraget for en ko er højere end bidraget for en kylling. Detaljer om beregning af bidrag kan findes i § 182 , § 183 SGB ​​VII og SVLFG-vedtægterne.

Landbrugshandelsforeningen bruger årligt omkring 865 millioner euro på forebyggelse, rehabilitering og erstatningstjenester samt administrative omkostninger. Den føderale regering støtter dem med subsidier på 200 millioner euro.

Gartnerifaglig forening

Den gartneri brancheforening var den eneste landbrugs forening handel aktiv landsdækkende. Hun var ansvarlig for kommercielle gartnerivirksomheder , havearbejde, landskabspleje og sportsfeltbygning , park- og havevedligeholdelse og kirkegårde . Sammen med alderdoms-, sundheds- og plejeforsikring samt non-profit ansvarsforsikringsinstitution dannede den socialforsikringen for havebrug . Det blev også påvirket af den førnævnte LSV-NOG og er nu blevet indarbejdet i SVLFG siden 1. januar 2013.

Se-Berufsgenossenschaft

See-Berufsgenossenschaft, der eksisterede fra 1887 til 2010, blev traditionelt regnet blandt de kommercielle arbejdsgiveres ansvarsforsikringsforeninger. Et særligt træk var, at See-BG arbejdede tæt sammen med Seekasse . Disse institutioner dannede en separat gren af ​​socialforsikringen, den maritime sociale forsikring . Det sociale sikringssystem for søfarende svarede således til systemet for landmænd.

Derudover var See-BG blevet betroet visse opgaver gennem årene, der ikke var direkte relateret til ulykkesforsikring: See-Berufsgenossenschaft var også ansvarlig for skibssikkerhed , havmiljøbeskyttelse og havnestatskontrol .

Den 1. januar 2010 fusionerede See-Berufsgenossenschaft med fagforeningen for vedligeholdelse af køretøjer for at danne den faglige sammenslutning for transport og trafikstyring .

historie

Den 17. november 1881 opfordrede kejser Wilhelm I indførelsen af ​​socialforsikring i den kejserlige ambassade rettet til den tyske rigsdag og redigeret af Bismarck , især forsikring for arbejdere mod "industriulykker". Den sociale forsikring skulle løse det såkaldte sociale spørgsmål og dermed sikre den indre fred, som kejseren så truet af den socialdemokratiske bevægelse .

Den "helbredelse af den sociale skade", så Wilhelm I., skal søges ikke kun på "stien til undertrykkelse af socialdemokratiske overdrivelser, men også på [stien] til en positiv fremme af arbejdernes velfærd". Til dette formål bør de "virkelige kræfter" i "kristent folkeliv" opsummeres i form af "kooperative kooperativer under statsbeskyttelse og statsstøtte".

Ifølge Otto von Bismarcks hensigt skulle kooperative kooperativer ikke kun tjene arbejdernes velfærd, men også blive grundlaget for fremtidig folkelig repræsentation. Denne repræsentation af folket skulle stå ved siden af Reichstag eller endda erstatte den og således blive en afgørende faktor i lovgivningen - højst ved hjælp af et statskup .

Det tog tre år, før kansler Bismarck var i stand til at gennemføre Kaisers ideer. Med ulykkesforsikringsloven af 6. juli 1884 blev de juridiske krav til "virksomhedskooperativer" oprettet. Disse kooperativer var beregnet som selvstyrende sammenslutninger af iværksættere, de såkaldte professionelle kooperativer, og blev derfor i loven omtalt som professionelle kooperativer (i et tidligere lovforslag var der stadig tale om "virksomhedskooperativer"). Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforeninger var og forblev udelukkende ulykkesforsikringsselskaber. Bismarcks mere vidtrækkende planer for en klasseorganisation som modvægt til Rigsdagen blev ikke gennemført.

Loven om ulykkesforsikring trådte i kraft den 1. oktober 1885 efter en overgangsperiode på næsten et og et halvt år. De første syvoghalvtreds arbejdsgiverforeninger begyndte deres arbejde samme dag. Oprettelsen af ​​denne faglige sammenslutning var tidligere blevet bekræftet ved en beslutning fra Forbundsrådet den 21. maj 1885. Allerede i 1886 udstedte arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening forskrifter om ulykkesforebyggelse (i dag: arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger ).

Kort tid senere blev ulykkesforsikringen udvidet til at omfatte andre former for forretning: to love, loven om ulykkes- og sundhedsforsikring for folk beskæftiget i landbrug og skovbrug af 5. maj 1886 og lov om ulykkesforsikring for dem, der er beskæftiget i bygninger Personer fra 11. juli 1887 førte til oprettelsen af ​​landbrugshandelsforeninger og af brancheorganisationer til byggehandelen.

I 1887 var der allerede 62 fagforeninger og 366 sektioner (regionale administrative kontorer) med 319.453 virksomheder og 3.861.560 forsikrede. Den største handelsforening var Knappschafts-BG med 1.658 medlemsvirksomheder og 343.707 forsikrede, den næststørste var murværksforeningen, med hvilken 174.995 mennesker var forsikret. Handelsforeningen for skorstensfejere fra det tyske rige var den mindste handelsforening med 5.452 forsikrede.

I 1929 blev den syvogtredive kommercielle handelsforening oprettet med fagforeningen for sundheds- og velfærdstjenester (BGW). Med oprettelsen af ​​BGW nåede arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening et højt punkt med hensyn til både antal og mangfoldighed. Aldrig før havde der været så mange forskellige faglige foreninger. ( Se også: Liste over kommercielle fagforeninger .)

I 1930'erne fusionerede en række regionale arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger for at danne større ulykkesforsikringsinstitutioner, der opererer i hele Tyskland, herunder arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger for indre skibsfart og tekstiler.

Anden verdenskrig og den efterfølgende opdeling af Tyskland markerede et vendepunkt i arbejdet i arbejdsgiveransvarsforsikringsforeningen: Sovjeterne opløste alle arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger i de områder, de besatte. Nogle af dem, herunder brancheorganisationen for detailhandelen, blev derefter genoprettet i den vestlige del af Tyskland. Andre, såsom Northeastern Iron and Steel Employer's Liability Insurance Association, som kun opererer regionalt, forsvandt uden udskiftning. Arbejdet i arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening var begrænset til det vestlige Tyskland indtil genforening i 1990.

I 1950'erne organiserede den vesttyske lovgiver handelsforeningernes autonomi ny: Den kooperative forsamling, der indtil da kun bestod af iværksættere, var nogensinde besat halvdelen med repræsentanter for arbejdsgivere og arbejdstagernes repræsentative forsamling erstattet. Paritetsprincippet gælder også for bestyrelsen.

I de følgende fyrre år udvidede lovgiveren gradvist ansvarsområdet for arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening. Uanset dette bestræbte arbejdsgiverens ansvarsforsikringsforening sig også på at perfektionere deres system med ulykkesforebyggelse og at tilskynde virksomheder til at opnå større arbejdssikkerhed gennem et stort antal nye, stadig mere detaljerede ulykkesforebyggelsesregler.

Derudover fik fagforeningerne også overdraget ikke-forsikringsopgaver såsom udbetaling af børnetilskuddet, der blev indført i 1954 . Til dette formål blev såkaldte familiekompensationsfonde grundlagt og afgjort med arbejdsgiverforeningen. Dette var konsistent, for så vidt som bidragene til børnetilskuddet blev afholdt af arbejdsgiverne på det tidspunkt (og ikke af staten, som det er i dag), og arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening opkrævede bidrag til ulykkesforsikringen fra virksomhederne alligevel. I 1964 blev denne opgave overført til det føderale arbejdsformidlingskontor og arbejdsløshedsforsikringen (i dag: føderal arbejdsformidling ).

Genforeningen i 1990 medførte ændringer for arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening: Arbejdsgiveransvarsforeningen, som kun har været aktiv i Vesttyskland siden Anden Verdenskrig, udvidede sin jurisdiktion til den tidligere tyske demokratiske republik. Denne overførsel af DDR-ulykkesforsikringen til det strukturerede system for de vesttyske socialforsikringsselskaber førte imidlertid til betydelige økonomiske byrder. De uventet høje omkostninger afspejles i en kraftig stigning i BG-bidrag. Senest siden midten af ​​1990'erne har arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening været udsat for kritik. De beskyldes for at have skabt et bureaukratisk, undertiden ineffektivt og ikke længere overkommeligt ulykkesforsikringssystem på bekostning af virksomheden.

Mens nogle af kritikerne opfordrer til, at arbejdsgiveransvarsforsikringsforeningen afskaffes uden erstatning, er andre tilfredse med at tilskynde foreningerne til at reducere deres personale- og administrationsomkostninger. Omkostningsreduktionen skal især finde sted gennem fusioner af mindre erhvervssammenslutninger, hvilket lover synergieffekter .

Reform af arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening

Loven om modernisering af ulykkesforsikring

Den 26. juni 2008 vedtog den tyske forbundsdag loven om at modernisere lovbestemt ulykkesforsikring (UVMG). Det blev meddelt i Federal Law Gazette den 4. november 2008 ( Federal Law Gazette I s. 2130 ) og trådte med få undtagelser i kraft den 5. november 2008. Afsnit 222, stk. 1, som blev indsat i bog VII i den sociale kode af UVMG, bestemmer, at antallet af kommercielle handelsforeninger skal reduceres fra treogtyve til ni inden den 31. december 2009.

Fusioner

Den lovmæssigt fastsatte reduktion til ni arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger blev ikke opnået pr. 31. december 2009. Kun følgende faglige sammenslutninger var kommet sammen inden da:

• Handelsforening for byggebranchen (BG BAU): Den 1. maj 2005 fusionerede de syv regionale byggefagforeninger og den landsdækkende byggefagforening for at danne en ensartet brancheorganisation for byggebranchen.

• BG Handel und Warenlogistik (BGHW): Brancheorganisationen for handels- og varelogistik blev oprettet den 1. januar 2008 gennem fusionen mellem brancheorganisationen for detailhandlere (BGE) og engrossalgs- og lagerforeningen (GroLa BG).

• BG Energie Textil Elektro Medienprodukte (BG ETEM): BG ETEM, der blev oprettet den 1. januar 2010, er resultatet af tre fusioner: Den 1. januar 2008 blev BG Feinmechanik und Elektrotechnik (BG FE) og Tekstil og Beklædning BG fusionerede BG Elektro Textil Feinmechanik (BG ETF) dette fusionerede den 1. april 2009 med BG for gas, fjernvarme og vandforvaltning til dannelse af BG Energie Textil Elektro (BG ETE), som igen fusionerede den 1. januar 2010 med BG Printing and Paper Processing.

• Administrativ BG (VBG): Fusionen af Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) og fagforeningen for keramik- og glasindustrien (BGGK) den 1. januar 2009 blev tilsluttet af fagforeningen for sporvogne, undergrundstog og jernbaner (BG Bahnen). Dette fusionerede den 1. januar 2010 med VBG og BGGK.

• Ny BG råvarer og kemisk industri (BG RCI): Fagforeningerne inden for minedrift, kemi, læderindustri, papirproducenter, stenbrud og sukker har underskrevet deres fusionsaftale. Den nye brancheorganisation for råvarer og kemisk industri (BG RCI) har udført sine opgaver siden 1. januar 2010.

• Ny brancheorganisation for transport og trafikstyring (BG Verkehr): De to brancheorganisationer Se BG og BG for vedligeholdelse af køretøjer underskrev deres fusionsaftale den 29. september 2009. Den nye brancheorganisation for transport og trafikstyring (BG Verkehr) startede sit arbejde den 1. januar 2010.

På grund af de langsomme fremskridt i foreningsprocessen havde lovgiveren lovligt fastsat yderligere fusioner fra 1. januar 2011 i august 2010 og forpligtede følgende faglige sammenslutninger til at forene sig til at danne en professionel sammenslutning senest den 1. januar 2011 og Federal Forsikringskontoret senest den 1. oktober 2010 for at indsende en statut, et forslag til udnævnelse af organernes medlemmer og en aftale om det retlige forhold til tredjemand samt en aftale om risikotariffen og bidragsstrukturen:

• Handelsforening for mad og restauranter, slagterforening.
• Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd, foreningen for maskinteknik og metalhandel, handelsforeningen for metalindustrien og valseværker, træforeningsforeningen.

Selvadministrationerne i de berørte arbejdsgiveransvarsforsikringsforeninger forventede den forestående tvungne fusion:

• Ny fagforening for mad og gæstfrihed: Mødet mellem repræsentanter for fagforeningen for mad og restauranter og slagterens ansvarsforsikringsforening besluttede i juni 2010 at fusionere og danne fagforeningen for mad og gæstfrihed den 1. januar 2011.
• Ny brancheorganisation for træ og metal: Mødet mellem repræsentanter for brancheorganisationen metallurgiske og valseværker, maskinteknik og metalbranche, brancheorganisationen for metal nord syd og brancheorganisationen træ besluttede på deres møder i september at fusionere disse fire organer til danner brancheorganisationen for træ og metal. Den nye brancheorganisation vil passe mere end 4 millioner ansatte i omkring 200.000 virksomheder.

Fra 1. januar 2011 er der ni brancheorganisationer:

• Trade Association for the Construction Industry (BG BAU)
• Trade Association for Trade and Goods Logistics (BGHW):
• Arbejdsgiveransvarsforening for energiprodukter, tekstil- og elektriske medieprodukter (BG ETEM)
• Verwaltungs-Berufsgenossenschaft - fagforening for banker, forsikringsselskaber, administrationer, liberale erhverv, specialvirksomheder, virksomheder inden for keramik- og glasindustrien samt virksomheder i sporvogne, underjordiske tog og jernbaner (VBG)
• Trade Association Raw Materials and Chemical Industry (BG RCI)
• Trade Association for Transport and Traffic Management (BG Verkehr)
• Professional Association for the Food and Hospitality Industry (BGN)
• Arbejdsgiveransvarsforsikringsforening for træ og metal (BGHM)
• Professional Association for Health Services and Welfare Care (BGW)

Den Europæiske Domstol: monopol foreneligt med EU-lovgivningen

Brancheorganisationernes kompetence er forenelig med EF-retten. Dette blev besluttet af EF-Domstolen (EF-Domstolen) i Luxembourg den 5. marts 2009 i Kattner Stahlbau GmbH-sagen (C-350/07) mod brancheorganisationen maskinteknik. Med dommen mislykkedes også nogle iværksætters kampagne mod monopolet på den lovpligtige ulykkesforsikring, som havde besat de sociale domstole i hele Tyskland i omkring syv år, under europæisk lov. I alt omkring 100 iværksættere havde sagsøgt mod obligatorisk medlemskab af arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening. De retfærdiggjorde sagen med det faktum, at monopolet udgør en krænkelse af friheden til at levere tjenester og den europæiske konkurrencelovgivning. Statens sociale domstol i Sachsen forelagde endelig spørgsmålet for EF-Domstolen til vurdering, efter at alle andre domstole, herunder den føderale sociale domstol, allerede havde afvist afventende krav i tidligere sager uden at henvise dem til EF-Domstolen til præjudiciel afgørelse . Dommerne i Luxembourg fastslog, at de lovpligtige udbydere af ulykkesforsikringer ikke er virksomheder i henhold til europæisk lov. Det obligatoriske medlemskab af arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening overtræder derfor ikke de juridiske normer for det indre marked og konkurrencereglerne. EF-Domstolen har dog givet LSG-dommerne til at undersøge, om den lovpligtige ulykkesforsikring ikke går ud over målet om solidaritetsbaseret finansiering af social sikring, og om den kun udfører socialsikringsopgaver.

kritik

Fagforeningerne kritiseres lejlighedsvis af såvel erhvervskredse som forsikrede. Mens iværksætternes kritik primært er rettet mod monopolet fra arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening og de bidrag, der opfattes som for høje, kritiserer nogle af de forsikrede personer arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforenings opførsel i tilfælde af et forsikringskrav. Det skal dog bemærkes, at arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening som lovbestemt ulykkesforsikring ikke har lov til at tjene penge. I et pay-as-you-go-system er bidragene i det væsentlige baseret på de ulykkesomkostninger, der er afholdt i det forløbne regnskabsår, som ellers skulle bæres individuelt af hvert firma. Det betyder, at dine administrative omkostninger er lavere end med privat ulykkesforsikring.

Kritik af de ansøgte og tildelte sociale ydelser kommer fra den forsikrede. Undersøgelser, der ikke er repræsentative, indikerer, at størstedelen af ​​de forsikrede er tilfredse med arbejdet i arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening - for eksempel viste en undersøgelse fra BG Metall Süd, at de forsikrede generelt vurderer arbejdsgivernes ansvarsforsikrings service og ydeevne. forening positivt - men det blev også fastslået, at tilfredsheden falder markant, hvis arbejdsgiverens ansvarsforsikringsforening ikke giver de ønskede fordele. Dette gælder især hvis BG ikke anerkender en sygdom som en erhvervssygdom, eller hvis den forsikrede betragter den nedsatte indtjeningsevne og dermed pensionsbeløbet som for lavt. I disse tilfælde beskylder de berørte arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening for påstået ulovlig afvisning eller nedsættelse af pensionsydelser. Arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening modvirker denne beskyldning om, at godt 90% af deres pensionsopslag er blevet bekræftet som lovlige af de sociale domstole. Derudover kontrolleres en stor del af pensionsopslagene af et pensionsudvalg, der består af repræsentanter for arbejdsgivere og arbejdstagere.

Kritikken af ​​kompensationspraksis for arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening er ikke ny. Allerede i 1888 beskrev Deutsche Metall-Arbeiter-Zeitung kooperativerne som "kapitalistiske ordener". De ville gøre alt ”for at tage den lille smule ulykkesforsikring fra proletarerne eller i det mindste for at forkorte den eller tilbageholde den så længe som muligt”.

I alle diskussioner om lovpligtig ulykkesforsikring skal det tages i betragtning, at dette system vil erstatte selskabsansvar i Tyskland. Det betyder: ingen iværksætter skal frygte krav om erstatning fra syge eller tilskadekomne medarbejdere. Dette er ikke tilfældet i mange private systemer som f.eks. Danmark eller USA. Selvom iværksætteren betaler præmier til forsikringsselskabet og erhvervssygdomsfonden, kan en skadet medarbejder sagsøges i retten for erstatning. Hvis det er muligt at bevise uagtsomhed fra arbejdsgiverens side i processen, kan det hurtigt blive dyrt for ham, og i alvorlige tilfælde, for eksempel i tilfælde af mange erhvervssygdomme (såsom asbestsygdomme), kan virksomheden endda gå bankerot.

Et andet problem med en mulig privatisering er udelukkelsen af ​​forsikringsrisici. I Storbritannien er det sket, at arbejdsgivere ikke har fundet et ulykkesforsikringsselskab. Enhver, der ikke har forsikringsdækning der, kan blive idømt en bøde på op til £ 2.500 (ca. € 2.900) pr. Dag.

Andre ulykkesforsikringsselskaber

For den offentlige servicesektor påtager sig institutioner for ulykkesforsikring (forbundsstaterne og kommunerne, hovedsagelig i form af kommunale ulykkesforsikringsforeninger , statslige ulykkesfonde eller brandvæsenets ulykkesfonde ) arbejdsgivernes ansvarsforsikringsforening. Frivillige og studerende er også forsikret der.

Ulykkesforsikring for alle føderale myndigheder er den føderale og jernbaneulykkeforsikring . Det er primært ansvarligt for føderale medarbejdere, men også for specielle grupper af mennesker (f.eks. Frivillige hjælpere i DRK og THW , udviklingsarbejdere ) og inden for arbejdssikkerhed også for føderale embedsmænd og for Deutsche Bahn .

Folk, der var i kontakt med arbejdsgiverens ansvarsforsikringsforening

• Iværksætteren Julius Römheld (1823–1904) var medstifter af den sydtyske jern- og stålarbejdsgivers forsikringsforening, en forgænger for træ- og metalarbejdsgivers forsikringsforening .
• Advokaten og politikeren Gustav Adolf Vodel (1831–1908) havde lederstillinger for Knappschafts Berufsgenossenschaft, fagforeningen for gas- og vandværker, den saksiske tekstilhandelsforening og den saksiske træhandelsforening.
• Gustav Brauer (1830-1917), medlem af Rigsdagen, var bestyrelsesmedlem i den nordtyske tekstilhandelsforening.
• Den nationale liberale politiker Theodor Schröder (1860–1951) arbejdede for Hessen-Nassaus landbrugshandelsforening i mere end fyrre år.
• Rigsdagsrepræsentanten Jacob Astor (1867-1938) var fra 1912 til 1934 formand for fagforeningen for detailhandelen.
• Forfatteren Franz Kafka var ansat i Arbejdernes ulykkesforsikringsinstitution for Kongeriget Bohemia (AUVA) i Prag fra 1908 til 1922 .
• SPD-medlem af Forbundsdagen Ernst Schellenberg (1907-1984) afsluttede sin læreplads hos en brancheorganisation.

litteratur

• Wolfgang Ayaß : Reguleret selvregulering i fagforeningerne for den lovpligtige ulykkesforsikring. I: Peter Collin et al. (Red.): Reguleret selvregulering i den tidlige intervention og velfærdsstaten. Frankfurt am Main 2012, s. 123-143.
• Detlev Bindemann: Lovbestemt ulykkesforsikring. Forsikringskrav og sociale ydelser , Bochum: DC Verlag, 2015, ISBN 978-3-943488-20-3 .
• Heinrich Dörner, Dirk Ehlers , Petra Pohlmann, Heinz-Dietrich Steinmeyer, Martin Schulze Schwienhorst (red.): 12. Münster Social Law Conference. Reformer i den lovpligtige ulykkesforsikring. 8. december i Neumünster (=  Münsteraner-serien. Bind 106). Verlag Versicherungswirtschaft, Karlsruhe 2007, ISBN 978-3-89952-349-2 .
• Volker Eckhoff: Incitamentsystemer i bidragsstrukturen i den lovbestemte ulykkesforsikring (= socialret og socialpolitik i Europa. Bind 15). Lit, Münster et al.2010 , ISBN 978-3-643-10582-0 (også: Kiel, Universität, Dissertation, 2009).
• Jürgen Fenn: Forfatningsmæssige spørgsmål vedrørende bidragsstruktur i kommerciel ulykkesforsikring. Farlige told- og DDR-forurenede steder som et problem med lighed (= Frankfurt-afhandlinger om social lov. Vol. 9). Lang, Frankfurt am Main et al. 2006, ISBN 3-631-54536-3 (også: Frankfurt am Main, Universitet, afhandling, 2005).
• Hovedforening af blandt andet kommercielle handelsforeninger (Red.): 100 års lovpligtig ulykkesforsikring. 1885-1985. Universum Verlags-Anstalt, Wiesbaden 1985.
• David Heldmann: Bidragene til den lovpligtige ulykkesforsikring. Solidaritet og ækvivalens i de kommercielle erhvervssammenslutningers finansieringssystem (= Nomos Universitätsschriften. Law. Vol. 492). Nomos-Verlags-Gesellschaft, Baden-Baden 2006, ISBN 3-8329-2184-2 (også: Münster, University, afhandling, 2006).
• Lüder Gerken , Guido Raddatz, Richard Giesen , Volker Rieble , Dominik Jochums: Professionelle foreninger og konkurrence (= Frankfurt Institute - Market Economy Foundation. Lille referencebibliotek. Bind 35). Market Economy Foundation, Berlin 2003, ISBN 3-8901-5094-2 .

Weblinks

• Internetportal til den tyske lovpligtige ulykkesforsikring
• Adresser til de kommercielle brancheorganisationer
• Landbrugets sociale sikringswebsted
• Liste over alle faglige foreninger

Individuelle beviser

1. ^ Forbundsregeringens rapport om status for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og om ulykker og erhvervssygdomme i Forbundsrepublikken Tyskland i 2005. ZDB -ID 2073260-0 , s. 160.
2. ↑ Hovedforening for de kommercielle fagforeninger: forretnings- og regnskabsresultater fra de kommercielle fagforeninger. 2004, ISSN  1862-5541 , s. 8.
3. ^ Arbejdsgiveransvarsforening / ulykkesforsikringsfond for den tyske lovpligtige ulykkesforsikring, adgang til den 29. august 2016.
4. ↑ ZEIT Online af 29. april 2005: En “farce” for 46 millioner stemmeberettigede?
5. ↑ Rapport fra forbundsregeringen om sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen og om ulykker og erhvervssygdomme i Forbundsrepublikken Tyskland i 2005. s. 212.
6. ↑ Hovedforening for de kommercielle fagforeninger: forretnings- og regnskabsresultater fra de kommercielle fagforeninger. 2004, s. 60-61.
7. ↑ Otfried Seewald : Er der stadig selvadministration i ulykkesforsikring? I: Den sociale retfærdighed. Bind 54, nr. 10, 2006, ISSN  0943-1462 , s. 569-580, Smartlink .
8. ↑ Arkiv link ( Memento af den originale fra 29 Mar 2013 i Internet Archive ) Info: Den arkiv link blev indsat automatisk, og er endnu ikke blevet kontrolleret. Kontroller original- og arkivlinket i henhold til instruktionerne, og fjern derefter denne meddelelse.  @ 1@ 2Skabelon: Webachiv / IABot / www.iva.de
9. ↑ Arkivlink ( Memento fra 3. november 2011 i internetarkivet )
10. ↑ http://www.bmas.de/DE/Themen/Soziale-Sicherung/Mektiven/gesetzentwurf-landwirtschaftliche-sozialversicherung.html
11. ^ Forbundsregeringens rapport om sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen og om ulykker og erhvervssygdomme i Forbundsrepublikken Tyskland i 2005. S. 160, online .
12. ↑ Pressemeddelelse fra Federal Association of Agricultural Employers ' Liability Insurance Associations fra 23. januar 2007. Download som PDF-fil
13. ^ "Most High Message" fra Kaiser Wilhelm I til den tyske Rigsdag den 17. november 1881.
14. ^ Brev fra den hemmelige øverste regeringsråd Theodor Lohmann dateret 5. oktober 1883, trykt i: Kildesamling til historien om den tyske socialpolitik. 1867 til 1914, Afsnit II: Fra det kejserlige sociale budskab til Wilhelm II's dekreter (1881–1890). Bind 2, del 1: Fra den anden ulykkesforsikringsindgivelse til ulykkesforsikringsloven af ​​6. juli 1884, redigeret af Florian Tennstedt et al., Wiesbaden et al. 1995, ISBN 3-437-50389-8 , s. 380– 383.
15. ↑ Se samling af kilder på historien om den tyske socialpolitik. 1867 til 1914. Afsnit II: Fra det kejserlige sociale budskab til Wilhelm II (1881-1890) dekreter, bind 2, del 2: udvidelseslovgivningen og ulykkesforsikringspraksis, redigeret af Wolfgang Ayaß , Wissenschaftliche Buchgesellschaft, Darmstadt 2001, ISBN 3-534-13439-7 ; Se kildesamling om tysk socialpolitiks historie. 1867 til 1914. III. Institut: Udvikling og differentiering af socialpolitik siden starten af ​​det nye kursus (1890-1904). 2. Bind 2: Revision af lovgivningen om ulykkesforsikring og praksis med ulykkesforsikring, redigeret af Wolfgang Ayaß, Wissenschaftliche Buchgesellschaft, Darmstadt 2009, ISBN 978-3-534-13450-2 .
16. ↑ ^{a b c} Professional Association for Health Services and Welfare (Red.): For et sundt professionelt liv. Arbejdsgiveransvarsforsikringsforening for sundheds- og velfærdsydelser i 75 år. Fagforening for sundhedstjenester og velfærd, Hamborg 2004, ISBN 3-00-013443-3 .
17. ↑ ulykkesforsikring . I: Meyers Konversations-Lexikon . 4. udgave. Bind 15, Verlag des Bibliographisches Institut, Leipzig / Wien 1885–1892, s. 994.
18. ↑ Hovedforening for kommercielle arbejdsgiveres ansvarsforsikringsforeninger : Arbejde bæredygtigt. Fremtidens ulykkesforsikring (= HVBG-årbog. 2004/2005, ZDB -ID 2195636-4 ). HVBG, Sankt Augustin 2005, digital version (PDF; 1,25 MB) .
19. ↑ Lov om selvadministration og om ændringer af regler inden for socialforsikring af 22. februar 1951, Federal Law Gazette I s. 124.
20. ^ Oplysninger fra DGUV om UVMG ( Memento fra 18. december 2008 i internetarkivet )
21. ↑ Pressemeddelelse 17. december 2008 Lovpligtig ulykkesforsikring: Det vil ændre sig i det kommende år: notifikationsprocedurer, insolvensbetalinger, afbalancering af forurenede steder og frivillig forsikring påvirket af reformen af ulykkesforsikring ( Memento af 18. december 2008 i Internetarkivet )
22. ↑ Mere effektivitet gennem fusionen fra 2005. Trade Association of the Construction Industry, 19. august 2004, arkiveret fra originalen den 11. december 2007 ; Hentet 5. januar 2009 . 
23. ↑ Fælles pressemeddelelse af 31. december 2007 ( Memento af 18. januar 2010 i internetarkivet )
24. ↑ Sammen for mere sikkerhed: Den nye BG Energie Textil Elektro Medienprodukte ( Memento fra 10. januar 2010 i Internetarkivet ): BG ETEM-webstedet
25. ↑ Pressemeddelelse VBG ( Memento af 18. december 2008 i internetarkivet )
26. ↑ Pressemeddelelse BG Chemie
27. ↑ Pressemeddelelse fra BG til vedligeholdelse af køretøjer ( Memento af 14. november 2009 i internetarkivet )
28. ↑ Tredje lov om ændring af den fjerde bog i Social Security Code og andre love ( Federal Law Gazette 2010 I s. 1127, 1130 )
29. ↑ Arbejdsgiveransvarsforsikringsforening. Fagforening for mad og gæstfrihed. (Ikke længere tilgængelig online.) Tysk lovpligtig ulykkesforsikring, arkiveret fra originalen den 18. februar 2011 ; Hentet 23. januar 2011 . 
30. ↑ Association of Metal Industry Cooperatives (VMBG): Portalen til metalfaglige fagforeninger fagforening metal nord syd, ingeniør- og metalbrancheorganisation, metallurgisk og valseværk fagforening afsluttes med beslutning af VMBG 31. december 2010. (Ikke tilgængelig online. ) Arkiveret fra originalen den 30. juli 2010 ; Hentet den 30. august 2010 : “Mødet mellem repræsentanter for metalforeningen og valseværksforeningen, maskinteknik og metalforeningen, brancheorganisationen Metall Nord Süd og træhandelsforeningen fusionerede disse fire organer til at danne brancheorganisationen for træ og metal besluttet. Denne fusion skaber den største lovpligtige udbyder af ulykkesforsikringer i Tyskland den 1. januar 2011. Den nye brancheorganisation vil passe mere end 4 millioner ansatte i omkring 200.000 virksomheder. Ud over brugen af ​​synergieffekter har fusionen mange fordele for virksomheder og forsikrede. Dette betyder, at ikke kun de afprøvede, som det omfattende udvalg af kurser og vores rådgivning, bevares. Derudover vil den overordnede ekspertise inden for træ og metal blive brugt til at forbedre arbejdssikkerheden. I fremtiden vil vores support være endnu tættere på placeringen på 36 steder. De sædvanlige kontaktpersoner er stadig tilgængelige; nye tilbud tilføjes. " 
31. ↑ Så også sagsøger i nærværende sag afgjort af EF-Domstolen, at Kattner GmbH: EF-Domstolen: dom, sag C-350/07 - Kattner Stahlbau. 1. maj 2009, adgang til den 18. september 2010 (Rn. 13 ff.). 
32. ^ Dom, B 2 U 16/03 R. BSG, 11. november 2003, adgang den 18. september 2010 . 
33. ↑ Langsigtede konsekvenser kan forventes - Den glemte asbestskandale ved Bremer Vulkanwerft ( Memento fra 21. november 2006 i Internetarkivet ) på www.dradio.de
34. ↑ Hvad laver pensionsudvalget egentlig? på www.bge.de
35. ↑ Deutsche Metall-Arbeiter-Zeitung nr. 15 af 15. september 1888, trykt i: Kildesamling til historien om den tyske socialpolitik 1867 til 1914 , Afsnit II: Fra det kejserlige sociale budskab til Wilhelm II (1881) dekreter –1890), bind 2, del 2: udvidelseslovgivningen og praksis med ulykkesforsikring, redigeret af Wolfgang Ayaß . Wissenschaftliche Buchgesellschaft, Darmstadt 2001, ISBN 3-534-13439-7 , s. 1246-1248.
36. ↑ Asbest - konkursfælden for virksomheder i USA ( Memento af 26. september 2007 i Internetarkivet )
37. ↑ Oplysninger fra Health & Safety Executive om ulykkesansvarsforsikring (PDF; 312 kB)
38. ↑ Britisk regeringsrapport om problemer med ulykkesansvarsforsikring ( Memento af 29. september 2007 i internetarkivet )