Brug (servicelovgivning)

I tysk servicelov henviser brug til aktivitetsområdet for en fysisk person, der er i en offentlig tjeneste og et loyalitetsforhold .

Officer

I tjenestemandsretten er en brug en embedsmands besættelse af et kontor . Denne personale skal opfylde kravene i jobbeskrivelsen og evalueringen. Opgaver foretages ved at overføre til en ledig stilling på stillingsplanen , der kan udfyldes. En ledig stilling kan også besættes med den anvendelse, som den oprindelige embedsmand ikke var kvalificeret til (karriere og forandring). Dette kaldes en stigning i brugen .

I princippet har en embedsmand ingen juridisk ret til en bestemt officiel opgave eller tildeling af specifikke officielle opgaver. Snarere skal han regelmæssigt acceptere ændringer i sit officielle ansvarsområde gennem implementering eller andre organisatoriske foranstaltninger i overensstemmelse med sit kontor i betydningen statuslov. Arbejdsgiveren beslutter den officielle anvendelse af tjenestemanden i overensstemmelse med de organisatoriske krav til personalet, der er ansat efter hans pligtmæssige skøn.

For en undtagelse for særligt højtydende embedsmænd i henhold til afsnit 27 i Federal Career Ordinance (BLV) er prøvetid i to anvendelser en forudsætning. En ændring af ansættelsen som defineret i § 27, stk. 1, er en tværfaglig ændring såvel som væsentlige ændringer i pligten.

soldater

For soldater i Bundeswehr, brug er den konkrete udfyldning af en tjeneste position på en tjeneste indlæg . I vurderingerne skal soldaternes ydeevne præsenteres på en forståelig måde, og egnethed og evne til fremtidige opgaver skal vurderes ( afsnit 2 (2) Soldiers ' Career Ordinance (SLV)). Hvis en person med en højere rang skal ansættes, afhænger denne rang blandt andet af den tilsigtede anvendelse i Bundeswehr. ( Afsnit 4, stk. 3, sætning 1 SLV)

For medlemmer af karriere af officerer i den flok tjeneste, søges en række anvendelsesformål i stedet for specialisering. Medlemmer af karriere grupper af de besætninger og underofficerer af den flåde er tildelt til brug serien . Soldater, der deltager i Bundeswehr-missioner i udlandet, er i en "særlig udenlandsk opgave".

Den officielle vurdering af Bundeswehr modtager udsagn om mulige anvendelser og foreslåede anvendelser til efterfølgende brug og anvendelser i fremtiden. Vurderingen af ​​de mulige anvendelser inkluderer ledelse, personale og undervisningsopgaver, anvendelser med særlig ekstern effekt og specialisering og eventuelt specialiserede anvendelser.

I princippet har en soldat ingen ret til en bestemt anvendelse. Arbejdsgiveren beslutter brugen i overensstemmelse med forretningsbehovet efter pligtmæssigt skøn .

Se også

• Position (organisation)
• Brugsstigning

Individuelle beviser

Weblinks

• Brug til en officer. En embedsmand skal regelmæssigt acceptere ændringer i sit officielle ansvarsområde på grund af objektive grunde, så længe han kun har et officielt passende ansvarsområde. I: https://www.rechtslupe.de/ . Praetor Intermedia UG (begrænset ansvar), 3. juni 2009, adgang til den 25. august 2019 . 
• Soldaten - og hans brug. I princippet har soldaten ingen ret til en bestemt anvendelse. I: https://www.rechtslupe.de/ . Praetor Intermedia UG (begrænset ansvar), 5. september 2017, adgang til den 25. august 2019 .