Medarbejdersociologi
Det personale sociologi er en speciel sociologi , med et værk af Emil Lederer om de "privat ansatte" (1912) og en række artikler af Siegfried Kracauer i Frankfurter Zeitung blev grundlagt af 1929:e Dets emne er den sociale situation, arbejdssituationen og bevidstheden hos gruppen af "private embedsmænd" og "(private) medarbejdere ", som er vokset siden slutningen af det 19. århundrede med de nye store virksomheder og store administrationer .
Oprindelse og udvikling
Stigningen i det absolutte antal og den stigende andel af medarbejderne såvel som deres økonomiske betydning henledte sociologernes opmærksomhed på tjenestemænd allerede i den første tredjedel af det 20. århundrede. Teoretiske spørgsmål opstod fra den sociale tendens til bureaukratisering såvel som fra den sekulære omstilling fra industri til servicesamfund og fra den dermed forbundne stigende kvindelige deltagelse i arbejdslivet, som især manifesterede sig i denne sektor.
I forbindelse med Marx's klasseteori var antagelsen om, at kapitalismen udviklede sig til et polariseret to-klasses samfund, oprindeligt til diskussion . I stedet for det forventede fald og proletarisering af den gamle middelklasse opstod der en ”ny middelklasse”. Theodor Geiger og C. Wright Mills var dens tidlige analytikere. Geiger undersøgte medarbejdernes betydning for fremkomsten af nationalsocialisme i de tidlige 1930'ere.
Politisk og økonomisk sociologi var interesseret i fænomenet " ledernes styre ", som James Burnham opdagede i begyndelsen af 1940'erne. I 1960'erne var det "industrielt bureaukrati" og "teknisk-videnskabelig intelligens", der blev de foretrukne genstande til efterforskning. Den franske sociolog Serge Mallet identificerede en ny sammensmeltning af teknisk intelligens og kvalificerede arbejdere som en ”ny arbejderklasse”, der kunne stille spørgsmålstegn ved kapitalistisk (ir) rationalitet.
litteratur
Begyndelser
- Emil Lederer : De private medarbejdere i moderne økonomisk udvikling . Tübingen 1912.
- Siegfried Kracauer : Medarbejderne : Fra det nyeste Tyskland Frankfurt a. M .: Frankfurter Societäts-Druckerei 1930. Nye udgaver: Medarbejderne: En skrifttype fra årets udgang. Weimar-republikken Allensbach; Bonn: Verl. F. Demoskopie 1959; Medarbejderne: Fra d. seneste Tyskland med e. Anmeldelse af Walter Benjamin Frankfurt am Main 1971
- Theodor Geiger : Det tyske folks sociale stratifikation. Sociografisk eksperiment på et statistisk grundlag , Stuttgart 1932.
- Hans Speier : Medarbejderne før nationalsocialismen . Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 1977 (annonceret offentliggørelse blev ikke offentliggjort i 1933 af politiske årsager)
- Carl Dreyfuss: Medarbejdernes beskæftigelse og ideologi , München / Leipzig: Duncker & Humblot, 1933.
Fremskridt
- Fritz Croner : De svenska privatanställda: en sociologisk studie , Stockholm: Kooperativa Förbundets Bokförlag 1939
- Fritz Croner: Medarbejderne i det moderne samfund. En sociohistorisk og sociologisk undersøgelse , Wien 1954.
- Fritz Croner: Sociologi for medarbejdere , Köln / Opladen 1962.
- C. Wright Mills : Folk på kontoret. Et bidrag til medarbejdernes sociologi . Bund Verlag, Köln 1955. (Engelsk 1951)
- Hans Paul Bahrdt : Industrielt bureaukrati . Enke, Stuttgart 1958.
- Serge Mallet : Den nye arbejderklasse . Luchterhand, Neuwied 1972. (Fransk 1963)
- Siegfried Braun : Om medarbejdernes sociologi , Frankfurt am Main 1964.
- Ulf Kadritzke : Medarbejdere - Patientarbejderne , Frankfurt am Main 1975.
Individuelle beviser
- ↑ Max Webers problem: "... hvordan principperne for demokrati og bureaukrati under nutidens betingelser kan afbalanceres ." ( Wolfgang Schluchter : Aspekter af bureaukratisk styre. Liste Verlag: München 1972. s. 12f ISBN 3-471 -61601-2 )