Officer for den militære tekniske tjeneste

En officer i militæret teknisk tjeneste er en soldat af den Bundeswehr i Tyskland i en af de karriereforløb de officerer af den militære tekniske tjeneste ( SLV bilag 1 ).

De fleste officerer for Bundeswehr tilhører karrieren som officerer i troppetjenesten . Ud over karrieren hos officerer i den militære tekniske tjeneste er der andre officerer karrierer med en særlig specialisering ( special service ): officerens karriereveje

For hver af de fem nævnte officererkarrierer er der også en tilsvarende karrierevej for reserveofficerer.

opgaver

De højest opnåelige rækker for officerer for den militære tekniske tjeneste er Stabshauptmann og stabskapitänleutnant ( § 42 SLV ). De tildeles normalt stillinger, der kræver en stor faglig viden og omfattende praktisk erfaring. Ofte fortsætter de med at arbejde i det specialiserede område, hvor de allerede blev indsat på et lavere hierarkisk niveau som underofficerer med portepee. Officerer for den militære professionelle tjeneste beskæftiger sig ofte med tekniske spørgsmål vedrørende rustning -, logistik og personaleplanlægning , materialetestning , behandling af materialebevarelse , implementering af lufttrafikstyring eller netværk af de væbnede styrker . Fra niveauet af bataljon tjener derfor ofte officerer for den militære professionelle tjeneste i barer sammen med stabsofficerer og støtter der straks deres kommandør eller befalinger i militærkommandoen . I andre underområder af de væbnede styrker (for eksempel i luftfartstjenesten eller i specialstyrkerne ) indtager de positioner som luftfartøjschefer eller (delvise) enhedsbefalinger, der ellers er besat af andre officerer. Yderligere eksempler:

Beføjelsesbeføjelse

Militærtjeneste officerer er på lige fod med andre officerer med hensyn til deres overlegne funktion og kan, inden for de grænser sat der , udstede ordrer til soldater fra de rang grupper af de besætninger , den underofficerer med og uden portepee på vagt , baseret på afsnit 4 af den foresatte bekendtgørelse ( "Superiors på grundlag af rang") . Hvis en officer i den specialiserede militærtjeneste har rang af kaptajn eller personale kaptajn , kan han også give ordrer til de løjtnanter og første løjtnanter . Hvis officerer fra den militære specialtjeneste indsættes som enhedsbefalinger , er de umiddelbare overordnede i henhold til § 1 VorgV .

Udnævnelse og vederlag

Soldiers ' Career Ordinance (SLV) og derudover Central Service Regulations (ZDv) A-1420/7 er afgørende retsgrundlag for udnævnelse til en af ​​rækkerne for officerer i en af ​​de to karriereveje for officerer i den militærtekniske tjeneste . Professionelle soldater og reservister kan udnævnes til en tilsvarende rang . Forudsætningen er medlemskab af en af ​​de to karriereveje for officerer i den militære tekniske tjeneste. Officererne af militæret tekniske tjeneste har en officer i rang umiddelbart før udnævnelsen banner , Oberfähnrich , at personale eller Oberstabsfeldwebel serveret og blev brugt som dannet officer kandidat officer . Udnævnelsen af officer kadetter foregår som regel 36 måneder efter ikrafttrædelsen af en af de to karriereveje af officerer i militæret teknisk tjeneste; perioden kan forkortes til op til 18 måneder, fordi tjenesteperioden, der er afsluttet, før man går ind i en af ​​de to karriereveje for officerer i militærtjenesten i Bundeswehr i en sergentklasse, kan tages i betragtning. En officereksamen skal bestås med succes, før den udnævnes til løjtnant . Med udnævnelsen af løjtnant, de officer kandidaterne bliver officerer. Et særligt træk i denne karriere gør applikationer i luftfartstjenester og i lufttrafikstyringstjeneste. Til disse anvendelser (for eksempel helikopterpilot, lufttrafikstyring) kan optages selv uden en afsluttet sergentuddannelse.

Officerer for den militære tekniske tjeneste vil være afhængige af karakteren og positionen i henhold til den føderale lønforordning (BBesO) med A 9 til A 13 aflønnet . Officerer for den militære tekniske tjeneste og troppetjenesten med samme rang og stilling er i samme løngruppe. Den generelle karriere mål er en kaptajn eller løjtnant kaptajn lønklasse A 11. Lønnen for de ansatte kaptajner eller løjtnant kaptajner er A 13, og dermed svarer til lønnen for den store . Kun op til 6 procent af det samlede antal faste stillinger for officerer i militærtjenesten kan vurderes A 13 ( afsnit 17a, afsnit 3, nr. 3 BHO ).

Ændring af karriere og forfremmelse til medarbejder

Optagelse i troppetjenestemænds karriere er kun muliggjort hvert år for individuelle, især højtydende officerer for militærtjenesten på deres egen anmodning eller forslag. Ændringen er mulig for chef- og stabskapteiner og efter vellykket deltagelse i " grundlæggende personaleofficerkursus ". Efter at have skiftet til militærofficers karriere er forfremmelse til personaleofficer mulig.

Uniformer

Værnepligt officerer bære den samme uniform , især de samme rang badges , som næsten alle andre officerer. Med hensyn til deres uniform skelnes de især ikke fra officerne for troppetjenesten , som de ofte tjener sammen i de samme underenheder ( BPrasUnifAnO ).

historie

Karrierevejen for officerer i militærtjenesten blev besluttet den 28. august 1968 af den store koalition under forbundskansler Kurt Georg Kiesinger (CDU) og vicekansler Willy Brandt (SPD). Målet var at gøre det muligt for kvalificerede underofficerer at komme videre til specialiststillinger. Karrierevejen blev introduceret i Bundeswehr i 1969 gennem en ændring af soldaternes karrierebestemmelser . Den 31. juli 1969 i Neubiberg nær München blev de første Portepee-underofficerer udnævnt til officerer for den militære tekniske tjeneste.

Lignende grupper af andre væbnede styrker

I henhold til NATO-rangkoden , som hovedsagelig er beregnet til at skabe sammenlignelighed med hensyn til militærkommandomyndighed , sidestilles militærets officerer med de "almindelige" officererækker fra andre væbnede styrker. Med hensyn til rang anses de derfor ikke for at svare til den specielle karriere for befalingsofficerer eller lignende karriereregrupper i andre væbnede styrker, der danner en separat gruppe i NATO's rangkodesystem . En nøjagtig ækvivalent med hensyn til stilling og autoritet findes ikke internationalt. Ikke desto mindre finder man med henblik på de tekniske kvalifikationer i væbnede styrker i nogle NATO- lande anvendelser, der svarer til officerer i den militære tekniske tjeneste, såsom befalingsofficeren og den schweiziske hærs specialofficerer . I fortiden, lignende opgaver var påhviler de felttegnene af den Nationale Volksarmee og andre (tidligere) væbnede styrker i Østeuropa eller i Rumænien, de "militære mestre " eller Maistri Militari ( Sg. Maistru Militar ).

Indtil 1969, Danmark havde en ækvivalent med de officerer (1922-1951: officiant , Overofficiant , Stabsofficiant , Korpsofficiant ), med Officianter have de rækker fra Sekondløjtnant til Kaptajn AF-reserven . Officerkarrieren blev senere erstattet af to-trins karrieren for ensignerne eller Fenriker (1951–1969: Fenrik , Overfenrik ) og Officerer af specialgruppen (1951–1969: Premierløjtnant , Kaptajnløjtnant / siden 1963 Kaptajn , Kaptajn / siden 1963 major ) .

I Storbritannien har gruppen af sene indrejseofficerer visse ligheder. De LE officerer (for eksempel: sen entry officerer) er udvalgt blandt de højere underofficerer ( sergenter ) og warrant officerer , der skal være over 30 år. Efter at have bestået et fire ugers officerkursus forfremmes de normalt direkte til kaptajn (kaptajn) og fortsætter derefter ofte med at udføre deres tidligere opgaver i troppetjenesten. Du kan komme op til oberstløjtnant .

I US Navy og United States Marine Corps er den begrænsede toldofficer (LDO, for eksempel: officerer med begrænsede pligter) sammenlignelig. Senior underofficerer ( bådsmænd ) og warrant officerer kan fremmes til ham efter en særlige fire til fem uger officer kursus. I flåden er de i stand til at rykke op til kommandør (fregatkaptajn), sjældent til kaptajn (søkaptajn), i Marine Corps kun op til oberstløjtnant .

Den svenske specialistofficerare ( Sg. Specialistofficer ) har været en særlig sag siden 2009 . Transporten finder sted efter vellykket deltagelse i et 18-måneders kursus, hvor civile også er optaget efter et forberedende kursus. Den Specialistofficerare betragtes officerer i Sverige og kan fremmes til oberstløjtnant (udeladelse af rang af major). De har dog deres egne rangmærker og rangbetegnelser : stigende Förste Sergeant ("Første Sergeant") eller Løjtnant, Fanjunkare eller Førsteløjtnant , Förvaltare ("Administrator") eller Kaptajn, Regements- eller Flottiljförvaltare eller Oberstløøjtnant. Dermed rangerer de altid bag den respektive rang af troppens officerer. Ikke desto mindre klassificeres specialisten i en international sammenligning baseret på NATO- rangkoden kun som andre rækker (Msch. & Uffz.) Af klasser OR-6 til OR-9. Indirekte forløbere for karrieren var Kompaniofficerare (1972–1983) og Underofficerare (1901–1972).

Bemærkninger

  1. Til officer kandidater udpeget til den karrierevej i en rang af ikke-bestilt officerer, kan den periode afkortes til op til 24 måneder, fordi den tilbagelagte tjenestetid i en underofficer rang inden de kommer ind en af de to karrierer militærtjenesten i Bundeswehr tages i betragtning kan.
  2. Minimumsperioden for reserveofficerekandidater , der i det mindste delvis skal være i militærøvelser, er knyttet til betydeligt kortere deadlines end for andre officerkandidater. Reservister behandles dog på lige fod med aktive soldater, for så vidt udnævnelsen som officer ikke kan foretages tidligere end for tilsvarende aktive kandidatofficerer.
  3. Kun medicinske officerer såvel som officerer i flådeuniformer i militærmusiktjenesten og i geoinformationstjenesten adskiller sig fra militærtjenestens officerer og officererne i troppetjenesten ved særlige karrieremærker (varianter af Aesculapian- personalet , lyre , kloden ). Officerne for den militære tekniske tjeneste og troppetjenesten adskiller sig ikke fra hinanden med hensyn til uniform, især hvad angår deres rangmærker.

Individuelle beviser