Motiverende træning

Som en motiverende træning kaldes forskellige metoder til coaching , klienten skal hjælpe med at nå mål, deres motivation til at øge og succes øges. Der anvendes forskellige strategier og øvelser. Begge skal tilskynde deltagerne i et seminar eller coaching til at øge deres personlige og professionelle præstationer eller til at overvinde blokeringer. Joseph Murphy , den første repræsentant for positiv tænkning, betragtes som grundlæggeren af ​​motiverende træning .

Indholdet af motiverende træning kommer ofte fra områder som humanistisk psykologi , behaviorisme , neurosproglig programmering , hypnoterapi , forretningsadministration , markedsføring eller coaching. Det er vanskeligt at skelne konceptet tydeligt fra mental træning , da fremgangsmåderne smelter sammen. Motiverende træner er ikke en beskyttet jobtitel , så der er ingen reguleret kvalifikation.

kritik

Kritikere beskylder sådanne undervisere eller trænere for at have gjort pseudovidenskab . For eksempel foreslås det i neurosproglig programmering , som meget ofte bruges af motiverende undervisere, at der ikke er noget bevis for effektiviteten af ​​teknikkerne. Et andet problem med motiverende træning ser ud til at være implementeringen i virksomhedsmiljøet, hvis det primært bruges til at motivere medarbejdere, hvis motivationsproblemer skyldes strukturelle mangler i arbejdsmiljøet.

Demotivationstræning

I en satirisk afgrænsning fra udtrykket motiverende træning beskriver den franske forfatter Guillaume Paoli på den ene side og MEP Nico Semsrott på den anden side sig selv som demotiverende undervisere .

Sekundær litteratur

Weblinks

Se også

Individuelle beviser