Hjemmeopkald

Et hus udnævnelsen er udnævnelsen af et universitet medarbejder til stillingen som professor ved samme kollegium eller universitet , hvor han har været fastansat indtil nu.

I den tyske demokratiske republik (DDR) var hjemmekald en almindelig praksis. I Forbundsrepublikken Tyskland er der på den anden side et såkaldt forbud mod hjemmeudnævnelse , som faktisk ikke er et forbud, men snarere mere eller mindre strenge begrænsninger for muligheden for at besætte akademiske stillinger, især permanente professorater , med akademikere, der allerede hører til den samme institution; for eksempel i Baden-Württemberg i henhold til § 48, stk. 2, sætninger 3–5 i LHG eller i Brandenburg z. B. ifølge § 40 Abs. 3 BbgHG. Formålet med begrænsningerne er at forhindre forkert ”akademisk protektion”, nepotisme eller uretfærdig præference baseret på personlige forhold, når de besætter akademiske stillinger.

Hvis det bevises, at dette ikke frygtes, er en husansøger også berettiget til ansættelsesproceduren i henhold til hans egnethed, præstation og evne, hvilket også skal kontrolleres af eksterne eksperter: Et generelt og usædvanligt forbud mod husudnævnelser er i strid med forfatningen; det ville være i strid med princippet om den bedste udvælgelse og dermed med artikel 33, stk. 2, i grundloven . Private undervisere, der kun tilbyder deres gratis titelundervisning ved et universitet, påvirkes derfor normalt ikke af begrænsningerne, i det mindste deure ; og juniorprofessorer kan endda udtrykkeligt udnævnes til deres eget universitet. De statslige retlige begrænsninger for husudnævnelser blev derfor forsynet med undtagelsesklausuler med henblik på artikel 33, stk. 2, i grundloven, som skal fortolkes generøst på baggrund af grundloven. Under alle omstændigheder kan konkurrerende retssager fra husansøgere ikke udelukkes. Faktisk er hjemmeudnævnelser dog meget sjældne undtagelser i Tyskland, da de normalt undgås, selvom det var juridisk muligt: ​​De fleste udnævnelsesudvalg vil undgå indtryk af nepotisme.

I Østrig er der ikke noget forbud mod interne udnævnelser, og professorater reklameres efter en åben procedure (Afsnit 98 Universitetslov 2002 ), hvor der i det mindste formelt hverken er fordele eller ulemper ved allerede at være ansat ved det pågældende universitet.

Individuelle beviser

  1. ↑ Karin Zachmann: Mobilisering af kvinder. Teknologi, køn og den kolde krig i DDR . Campus Verlag, 2004. ISBN 3593376296 , også: Darmstadt, TU, habiliteringsafhandling, [1]
  2. ↑ Hartmer / Detmer (red.): Hochschulrecht - Ein Handbuch für die Praxis, 2. udgave, Heidelberg: Müller, 2011, s 146..
  3. ↑ Lov om universiteterne i delstaten Brandenburg (Brandenburgisches Hochschulgesetz - BbgHG) af 28. april 2014.
  4. ↑ a b Wiltrud Christine Radau, German University Association (DHV) : Er husudnævnelse ikke tilladt? I: Forskning og undervisning . 6. februar 2018 .
  5. ↑ Arkiveret kopi ( Memento fra 15. april 2015 i internetarkivet )
  6. ↑ BayVGH, beslutning af 29. september 2010 Az.7 CE 10.1827
  7. ↑ Hartmer, Detmer (red.): Hochschulrecht - Ein Handbuch für die Praxis, 2. udgave, Heidelberg: Müller, 2011, s 146..
  8. ↑ Jan Fassbender, German University Association (DHV) : Husudnævnelsesbestemmelser i den føderale regering og i staterne . I: Kort information . 12. juni 2015 .
  9. ^ Christian Fonk, Hochschullehrerbund Bundesvereinigung (hlb) : Interne udnævnelsesbestemmelser i føderale stater . I: Info ark . 28. juni 2018 .
  10. ↑ BayVGH, beslutning af 29. september 2010 Az.7 CE 10.1827
  11. ↑ OVG Sachsen-Anhalt, afgørelse af 16. januar 2013 - Az 1 M 1/13
  12. ↑ http://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/jportal/?quelle=jlink&docid=MWRE130000475&psml=bssahprod.psml&max=true