Lov om medarbejderforsikring

Grundlæggende data
Titel: Lov om medarbejderforsikring
Forrige titel: Forsikringslov for ansatte
Forkortelse: AVG
Type: Føderal lov
Anvendelsesområde: Forbundsrepublikken Tyskland
Juridisk sag: Social ret
Referencer : 821-1
Oprindelig version fra: 20. december 1911
( RGBl. S. 989)
Effektiv på: over 28. december 1911
Ny meddelelse fra: 28. maj 1924
(RGBl. I s. 563)
Sidste ændring af: Art. 7 G af 18. december 1989
( Federal Law Gazette I s. 2261, 2361 )
Ikrafttrædelsesdato for den
sidste ændring:
over 1. januar 1990
(art. 85 (5) G af
18. december 1989)
Udløb: 1. januar 1992
(art. 83 nr. 1 G af
18. december 1989,
Federal Law Gazette I s. 2261, 2393 )
Bemærk noten til den gældende juridiske version.

Med lov om medarbejderforsikring (AVG) af 28. maj 1924 blev "Forsikringsloven for ansatte" (VGfA) af 20. december 1911 revideret. Dette skabte også en pension for de ansatte.

På den anden side var der en pension for arbejderne siden juni 1889; dette blev omreguleret i 1911 med indførelsen af ​​Reich Insurance Code (RVO) i Book Four of the RVO .

Forsikringsloven for lønmodtagere (VGfA) af 20. december 1911 var baseret på et krav fra socialpolitikeren Dr. Diederich Hahn (1859–1918) i den tyske Rigsdag, nu efter Bismarcks alder- og invalideforsikring for arbejderne i 1889, skulle den stadigt stigende gruppe af medarbejdere - på det tidspunkt blev de omtalt som "private medarbejdere" - tilvejebringes med passende pensionsbeskyttelse.

Den blev revideret den 23. februar 1957 af den såkaldte Act New Insurance Act ( Federal Law Gazette 1957 I s. 88 ).

Den endelige inkorporering af medarbejderforsikring i føderal lov fandt sted den 1. januar 1965 ( Federal Law Gazette III s. 84).

Den 1. januar 1992 trådte den sjette bog i Social Security Code (SGB VI) i kraft og erstattede AVG. Med SGB VI blev pensionsforsikringen for arbejdstagere og ansatte lovligt standardiseret. Fra nu af var der kun forskelle med hensyn til Federal Insurance Agency 's ansvar for funktionærer (funktionærer) og de statslige forsikringsinstitutioner (arbejdstagere). Den 1. oktober 2005 blev begge institutioner en del af Deutsche Rentenversicherung . Sondringen mellem manuelle arbejdere og ansatte blev opgivet den 1. januar 2005.

Individuelle beviser

  1. Barbara Bichler: Dannelsen af ​​medarbejderbevægelsen i imperiet og fremkomsten af ​​medarbejderforsikringsloven af ​​1911 (afhandling München), Peter Lang, Frankfurt am Main 1997
  2. se: Rigsdagsprotokoller, 1900 / 03.4, 116. session, 13. januar 1902, Dr. Hahn, s. 3346 (A) - I samme Reichstag-tale krævede DH - det kunne passe til bankkrisen i 2008, 100 år senere - "at der skulle indføres et særligt ansvar for direktører og tilsynsråd for banker osv., Især i tilfælde af tab. Hvis bestyrelsen og direktørerne, der på den ene side modtager de høje royalties, på den anden side havde en tilstrækkelig grad af ansvar på deres skuldre, ville de sandsynligvis udføre deres pligt meget anderledes ... "
  3. NN: Hvem oprettede medarbejderforsikringen? i: Rostocker Anzeiger, nr. 285 (1. supplement), Rostock 5. december 1924